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- 2017.12.27 취업컨설팅 팁! 경력기술서 작성방법
취업 성공의 지름길,
경력기술서 예시 & 작성방법
경력기술서는 경력직뿐만 아니라
신입사원들에게도 필요한 자료입니다.
경력직은 직장 생활을 하면서 쌓은 직무 관련 경험과 성과 내역
신입사원은 봉사활동, 과제, 아르바이트, 대외활동, 인턴, 해외 경험 등
다양한 분야에서 일하면서 겪었던 과정을 정리한 내역이라고 보면 쉬운데요.
지원자들 모두 일목요연하게 정리된 경력기술서를 갖고 있다면
경력자는 현재 투입 가능한 인력이라는 점을 어필할 수 있고
신입지원자는 자소서 및 면접에 활용할 수 있는 업무용 백그라운드를 얻게 되는 거지요.
경력기술서를 작성할 때 가장 고민이 되는 점이 무엇인가요?
1. 경력기술서 작성방법: 무얼 써야 하는가?
특히 경력직 지원자의 경우 했던 프로젝트가 많아
어떤 걸 골라야 할 지 모르겠다는 분들이 많습니다.
그럴 땐 선택과 집중을 생각해보세요!
경력 중 지원 직무와 관련 있는 내용을 우선적으로 배치하고
구체적인 업무 내용으로 풀어내는 것이 좋습니다.
또한, 가장 중요한 팁이 될 수 있는 것은
지원하려는 직무와 관련이 적은 경력사항은
삭제하거나 축약하여 작성하는 것 입니다.
경력기술서가 포함된 이력서를 제출 하는것이 중요한 것이 아니라!
지원하려는 해당 직무에 깊은 연관성이 있는
경험과 경력이 있음을 어필하는 것이 핵심이 됩니다.
TIP. 경력기술서 필수항목
회사명, 부서명, 직급, 근무기간, 업무 내용 및 성과를
반드시 적어 지원자의 경력을 명확히 나타내는게 작성해주세요.
인턴, 신입 지원자 혹은 경력자라도 잦은 이직으로
근무기간이 짧다면 이럴 때 일수록
경력기술서의 업무 내용과 성과적인 부분을
전략적으로 표현해내야만 좋은 결과로 이어질 수 있습니다.
2. 경력기술서 작성방법: 업무성과는 어떻게 드러내는가?
프로젝트를 가장 최근 순부터 적다보면,
자신이 했던 일들을 주르륵 나열하는 방식이 될 확률이 높은데요.
“나 이런 것 했으니 뽑아줘~”가 아니라
“나 이런 일로 이 정도의 성과까지 올렸으니 분명 당사에도 도움이 될 거야~” 정도는
이어질 수 있어야 뽑힐 확률이 높아지겠지요?
업무성과를 나타낼 때는 객관적인 수치로 드러내는 것이 좋습니다.
쉽게 예를 들어 볼까요?
영업자라면 담당 제품/서비스 실적달성 및 인센티브 수여
개발자라면 관리 및 개발 했던 프로그램 명 또는 프로젝트
회계/총무라면 업무를 하면서 수치적으로 기여한 성과 등을
어필하는 것도 한 방법이겠지요?
3. 경력기술서 작성방법: 경력기술서의 완성은 언제인가?
대부분의 지원자들은 지원버튼을 누르기 몇 분 전
미리 작성해둔 경력지원서에서
오탈자를 확인해보거나 잘못 쓴 회사명이나 직무를
변경하고 바로 제출하게 되는데요.
물론 중요하고, 너무나 당연한 과정입니다!
그 중에서도 가장 집중해야 하는 경력기술서는
회사와 직무에서 요구하는 역량에 맞춰
수정할 필요성이 있답니다.
예를 들어 같은 트렌드를 중시하는 회사가 있는가 하면
내부적인 규칙을 중시하는 회사가 있을 수 있고
해당 산업과 직무에 맞추어
경력기술서가 완성되어야 하는 것이지요.
미묘한 문제점을 찾지 못 할 때는 전문가, 관련 업계 종사자를 통해
경력기술서를 체크 받으면 전체적인 논리나 구성도가 높아질 수 있답니다.
레쥬메이크는 경력직과 신입지원자 모두에게 경력기술서를 작성토록 하는 시스템으로
지원자의 경력사항, 경험을 바탕으로 분석합니다.
지원하고자 하는 직무와 특정 분야의 회사에 맞추어
지원자의 경력사항을 풀어내고
서류전형, 면접, 연봉 협상 후 최종 입사하는 순간까지
만족스러운 취업이 될 수 있도록 가이드 합니다.
