외국계기업 No.1 취업컨설팅 레쥬메이크

컬러풀
베네통
 

외국계기업 베네통은
루치아노 베네통이 여동생이 짠 다양하고 화려한 색상의
스웨터를 도매상에 팔기 시작한 것이 그 유래가 되었습니다.

획기적인 후염가공공정 기술을 개발한 베네통은
1960년대 초반 인기를 끌고
1969년 파리, 1979년 미국에 해외 지점을 설립하며
글로벌 의류 기업으로의 성장을 예고하게 됩니다.

이후 1980 년대에 이르러
선글라스, 시계, 보석, 향수, 화장품 등 다양한 분야로 확대했으며
베네통을 더욱 널리 알리게 된 것은
‘캠페인’이었습니다.

유난히 컬러풀한 베네통의 색상처럼
베네통은 세상의 컬러를 모두 받아들이고
다양성을 인정하자는
UNITED COLOR OF PHOTOGRAPHY 등으로 더욱 주목 받게 됩니다.
 

특히 흑인을 전면으로 내세운 광고는
당시 베네통의 개방성과 다양성을 보여주기도 했지만
의류 브랜드가 세상에 혁신을 일으키는 역할을 할 수 있다는 것을
보여주는 지표가 되었습니다.

한국에 들어온 것은 지난 1991년이지만
지난 2016년 4월 이탈리아 본사 100%투자로
외국계기업 베네통코리아가 설립되었으며
현재 베네통 소속 브랜드인
‘베네통’, ‘베네통 키즈’, ‘시슬리’가 들어와 있습니다.

새로운 가치를 창출해내고
세계적으로 성장과 발전을 통해
진보하고자 하는 베네통은
언제나 지원자들로 북적거립니다.

외국계기업 베네통코리아 채용 프로세스
전형 방법은 서류-면접-임원면접 순이며
제출 서류는 영문 Resume, 국문 이력서와 자기소개서입니다.

직무에 따라 해당 역량을 가장 중요시 여기나
영어로 말하기 쓰기 능력이 필수로 요구되며
조직능력, 스트레스를 다루는 능력, 팀플레이 능력 등을 봅니다.
 

또한 기본적으로
패션 산업에 대한 이해력이 있으며
SAP브랜드에서 일했던 경험을 선호합니다.

다양성과 가치를 바탕으로 세계로 나아가는
외국계기업 베네통코리아
기업의 뛰어난 가치만큼
자신의 브랜드도 높일 수 있는 기회
레쥬메이크가 도와드립니다.

외국계기업 No.1 취업컨설팅 레쥬메이크는
‘글로벌 의류 브랜드’가 요구하는 채용 역량과
‘베네통코리아’에서의 담당 업무 내용을 바탕으로
국/영문이력서 작성부터 면접준비
그리고 연봉협상을 통한 최종합격까지
여러분의 성공적인 취업과 이직의 길로 안내해드립니다!

명품의 왕국
LVMH
 
LVMH그룹은
루이비통(Louis Vuitton)
 모엣샹동(Moët & Chandon)
헤네시(Hennessy)의 약자로
합병을 통해 완성된 거대 패션 회사입니다.

크게 패션, 보석과 시계, 주류, 향수 및 화장품 등으로
그룹의 브랜드를 나눌 수 있습니다.
 

패션은
루이비통을 비롯해 크리스챤 디올
겐조, 니콜라스 커크우드, 리모와, 로로 피아나, 로에베
마크 제이콥스, 모이나, 벨루티, 셀린느, 에밀리오 푸치, 이둔
지방시, 토마스 핑크, 펜디

보석과 시계는
드비어스LV, 불가리, 프레드, 쇼메, 태그호이어
제니스, 위블로

주류는
모엣 샹동, 돔 페리뇽. 샤토 뒤켐
크루그, 헤네시, 뵈브 클리코, 루이나
밸버디어 보드카, 테라자스, 클라우디 베이
뉴튼, 케이프멘텔, 샹동 스파클링
글렌모렌지, 아드벡

향수 및 화장품은
겔랑. 베네피트. 프레쉬. 메이크업 포에버
아쿠아 디 파르마, 지방시, 메종 프란시스커정

그 외에도 세포라 화장품, DFS면세점, 마이애미 크루즈 라인 서비스 등도
LVMH그룹에 속해있습니다.
 

명품 패션 브랜드의 상당수가
LVMH그룹 소속 브랜드 입니다.

브랜드들은 그룹에 속해있기는 하지만
브랜드 자체 내로 성장하고 커가고 있으므로
LVMH그룹에 속하고 싶다면
각각의 브랜드의 특징을 알고 브랜드에 맞춰 지원하는 것을 추천합니다.

다양한 브랜드가 있는 만큼
1년 내내 채용이 있다고 해도 과언이 아닐 정도이며
특히 뷰티 등 화장품 분야의 채용이
더욱 활발히 진행되고 있습니다.

이는 여러분이 원하는 브랜드에 들어갈 수 있는
가능성이 생각보다 훨씬 열려있다는 말이기도 합니다.

각 브랜드별 특징을 이해하되
LVMH의 주요 면접 질문에 대한
답변을 준비해보세요!

LVMH코리아 주요 면접질문 Top 5

1. 영어로 1분 자기소개하기
2. LVMH코리아 제품 중 가장 마음에 드는 브랜드와 그 이유는?
3. 한국시장의 LVMH에 대해 설명해보세요.
4. 본인이 생각하는 LVMH의 경쟁사는 누구라고 생각하는지?
5. 단기/장기 커리어 목표를 설명해보세요. 

LVMH코리아 면접을 준비중이라면 위 5가지 질문 외에도 필수 면접질문들이 많습니다.
직무별 예상 면접질문 파악과 나만의 강점이 담긴 모범답변을 미리 준비하는 지원자야말로 LVMH코리아의 합격 주인공이 될 수 있습니다.

레쥬메이크 1:1 맞춤 취업컨설팅을 통해
여러분이 원하는 회사, 산업, 그리고 직무에 합격할 수 있도록 도와드립니다.
스스로를 명품으로 만드는 길을
레쥬메이크와 함께 선택하세요!

합격하는 국/영문이력서 작성부터 면접준비
그리고 연봉협상을 통한 최종합격까지
여러분의 성공적인 취업과 이직의 길로 안내해드립니다!
 

시계의 명가
리치몬트
 

시계, 보석, 필기구 등 20개의 패션 브랜드를 보유하고 있는
‘리치몬트’그룹

시계로 잘 알려진
스위스 제네바에 위치한 기업으로
하이엔드 급의 시계 브랜드를 상당히 보유하고 있어
국내에서도 무척 잘 알려져 있습니다.
 

1755년 설립된 시계상 바쉐론 콘스탄틴부터
지난 2013년 설립된 잠피에로 보디노까지 리치몬트 그룹에는 다양하고 새로운
패션 브랜드를 품고 있습니다. 
 

바쉐론 콘스탄틴(Vacheron Constantin)
제임스 퍼디 앤 손(James Purdey & Sons)
보메 메르시에(Baume & Mercier)
예거 르쿨트르(Jaeger-LeCoultre)
아 랑에 운트 죄네 (A.Lange & Söhne)
까르띠에(Cartier)
오피치네 파네라이 (Officine Panerai)
IWC(International Watch Co.)
피아제(Piaget)
란셀(Lancel)
알프레드 던힐(Alfred Dunhill)
반 클리프 아펠(Van Cleef & Arpels)
몽블랑(Montblanc)
끌로에(Chloé)
알라이아(Alaïa)
로저 드뷔(Roger Debuis)
피터 밀러(Peter Millar)
잠피에로 보디노(Giampiero Bodino)

특히 2013년 설립된 잠피에로 보디노의 경우
리치몬트 그룹이 새로 만든 브랜드입니다.

대부분의 럭셔리 제품을 판매하는 그룹들이
기존에 성장한 브랜드를 영입하는 방향으로
수익성과 인지도를 관리하는 것과는 다릅니다.

이를 통해 리치몬트그룹의 가치관을 엿볼 수 있을 듯 합니다.
새로움을 두려워하지 않고 그룹의 명성에 금이 갈 수도 있는 일에
도전하는 것입니다.

럭셔리 그룹들이 긴 역사만큼 변화에 대해 조심스러워하는 것과는
다릅니다.
그만큼 앞으로의 변화가 기대됩니다.

현재 한국에서도 9개 부문에서
리치몬트 그룹의 직원을 선발하고 있습니다.
 

바쉐론 콘스탄틴의 PR&Communication담당자
광고 매니저
몽블랑의 트레이닝 매니저
까르띠에 CRM 매니저, 디지털 미디어 담당자, 클라이언트&서비스 담당자
리치몬트의 IT헬프 데스크
IWC PR매니저
밴 클리프의 이 커머스 매니저

직무 관련 전문성을 비롯해 영어와 한국어의 유창성을 요구하고 있습니다.
세계적인 럭셔리 브랜드이자 시계 명가인 리치몬트코리아에서
전문성을 높여 보세요!

보통의 럭셔리 브랜드보다는 도전에 열린 기업으로써
발전의 가능성을 엿볼 수 있는 기회!
리치몬트와 함께 할 수 있는 방법
레쥬메이크가 함께 도와드립니다!

합격하는 국/영문이력서 작성부터 면접준비
그리고 연봉협상을 통한 최종합격까지
여러분의 성공적인 취업과 이직의 길로 안내해드립니다!

취업컨설팅 레쥬메이크가 알려주는 외국계기업 인턴십

외국계기업 인턴십은 기회
 

외국계기업을 희망하는 많은 취준생의 수준이 늘어나는 추세인데요.
국내기업과는 다른 채용 스타일에 쉽게 도전하지 못하는 분들도
있다고 하는데요.

외국계기업의 경우
공채형식이 아닌 상시채용으로 인력을 보충하는 경우가 많고
외국계기업답게 헤드헌터를 고용해 관련 분야의 경력직들을
기용하려는 경향이 큰데요.
그 이유는 ‘직무 수행’이 채용의 가장 중요한 부문으로 평가하기 때문입니다.
 

그래서 신입으로
외국계기업에 입사하고자 하는 취준생들이라면
무조건 ‘인턴십’에 도전하기를 추천드립니다.

상대적으로 허들이 낮을뿐 아니라
인턴십에서 정규직으로 채용될 확률이 높기 때문입니다. 
 

이는 외국계기업은 실무에 바로투입될 수 있는
준비된 인재를 선호하는 경향이 높기 때문에
인턴십을 통해 해당 기업에서의 경쟁력을 갖는다면
입사의 기회를 주는 것인데요.

국내에서는 인턴십을 했다고 하더라도

바로 채용하지 않는 경우도 많고
2명을 뽑고 경쟁을 시켜 1명만 채용하는 경우도 왕왕 발생하는 것과는
조금 다르죠?

특히 외국계의 경우
실제 업무에 투입돼 실무를 배울 수 있는 기회를 많이 제공하므로
글로벌 기업 문화를 직접 경험하는 것은 물론이고
직무 관련 경험으로 다른 기업에 취직할 때도
도움이 된답니다.
 

또한 해외취업에 관심있으신 분들 또한
외국계기업 인턴십에 참여하는 것도 한 방법인데요.

해외취업에도 일가견있는 레쥬메이크는
여러분의 자소서와 이력서 등의 서류를 완벽히 준비하는 것은 물론
여러분의 역량을 바탕으로 면접에 준비할 수 있는 비법을 알려드립니다!
또한 잡포스팅과 연계해 여러분과 맞는 외국계기업을 추천드리기 때문에
막연히 외국계기업을 선망하고 있는 분들에게
추천드립니다!